Nytt avtal – Intervju med VD

Stockholms stad har sagt upp alla avtal med sina hemtjänstutförare. Varför har man gjort det?
– Många av de avtal som finns idag har funnits under en längre tid och ibland behöver man se över innehållet. Man vill samtidigt få bort oseriösa utförare som inte sköter sig med ett tydligare regelverk.

Vad är det i innehållet som man ändrar på?
– Det har bland annat tillkommit kollektivavtalsliknande regler. Alla utförare ska exempelvis betala minimilöner, semester och tjänstepensioner. En del andra villkor har tillkommit. Det får inte vara för långt avstånd mellan kund och närmaste kontor till exempel.

Hur påverkar det Famntaget och andra utförare?
– Några utförare har inte blivit godkända på grund av att de inte visat att de kan eller vill leva upp till de nya kraven. Famntaget har sedan tidigare kollektivavtal så i det avseendet blir det ingen skillnad för oss. Det är några praktiska saker vi behöver ordna med, till exempel ska det finnas tillgång till dusch på varje kontor. För de utförare som inte betalt tjänstepensioner eller riktiga löner till sina anställda så tillkommer det nu kostnader för dem.

Det är alltså så att vissa utförare inte gett sina medarbetare så bra anställningsvillkor?
– Ja, ur konkurrenssynpunkt är det viktigt att alla har samma krav, men bra även för branschen som helhet om man får bort de som inte är seriösa. Synen på hemtjänstens utförare och de som arbetar där behöver förbättras. Förhoppningsvis kan det nu bli bättre med tydligare avtal och högre krav.

När ska de nya avtalen börja gälla?
– Nya avtalen gäller från och med första december 2017.

Mari Eriksson blogg 4
Famntagets VD, Mari Eriksson

 

***

Läs mer om Famntaget 

Annonser

Igår fick vi återkoppling från Taiwan

En delegation från Taiwan besökte Famntaget i Augusti för att få information om hur vi arbetar med hemtjänst. De berättade att de ska utveckla hemtjänsten i Taiwan och då valde man att besöka Sverige och Famntaget Omsorg. Igår fick vi en återkoppling via mejl från Taiwans sjuk- och hälsovårdsministerium.

Tsung-Hsi, Wang skrev följande:  “It was a wonderful opportunity for me to join you and your remarkable team at that time. The meeting and discussion with you were insightful and gave me a good perspective on health systems at Famntaget Omsorg.”  

Det är förstås fantastiskt roligt och tacksamt att Famntaget uppmärksammas för det goda arbete vi utför. Det känns stort att familjebolaget Famntaget Omsorg påverkat utformningen av Taiwans hemtjänst. Tsung-Hsi, Wang skriver vidare….

“I am the secretary general in Ministry of Health and Welfare (MOHW) since July, 2016 and in charge of the policies of public health system, medical care services, long-term care services, social welfare and assistance, food and drugs safety, etc. It is a challenging job for me because we’ll promote and implement many policies in 2017. I would appreciate it if you have any advice or suggestion for me.”

Det är fantastiskt, nästan osannolikt, att vi i Famntaget får ge goda råd till högsta politiska ledningen I Taiwan. Det är ungefär som Stefan Lövén skulle be Famntaget om råd om hur han ska bedriva sin politik inom hälso- och sjukvårdssektorn I Sverige. Det kommer förstås aldrig hända. Vi är tacksamma för den positiva feedbacken vi fått från Taiwan. Deras ödmjuka och emptiska inställning gläder oss.  Vi känner oss stärkta och ger oss med nya krafter in i det nya året. Det finns så många duktiga medarbetare i vårt företag och därför finns alla förutsättningar att både vår beställare Stockholms stad och våra befintliga kunder och alla nya kunder ska bli nöjda.

Ett gott råd lämnade vi faktiskt. Vi påpekade att man alltid måste se till kundens behov och lyssna på deras önskemål. Det är svårt svårt för många kunder kan ej uttrycka hur de vill ha det på grund av demenssjukdom eller kognitiv svikt.

God fortsättning på 2017 önskar Mari Eriksson VD och
Peter Eriksson Styrelseordförande Famntaget Omsorg

Mari Eriksson blogg 4

peter_2

 

Så mycket tid ägnade partiledarna åt Famntagets ämnen

Famntaget har granskat partiledarnas tal under Almedalsveckan (3-10 juli) för att se hur mycket tid de lagt på ämnen som i stor grad berör vår verksamhet,  våra kunder och vår framtid. De ämnen vi valt att lyssna efter är  ”små- och medelstora företag”, ”vård och omsorg”, ”äldrefrågor”, samt de mer specifika ämnena ”hemtjänst” och ”demenssjukdomar”.  Talens längd varierande något från cirka 30 till 40 minuter. Nedan följer en sammanfattning.

Liberalerna
Talare: Jan Björklund
Björklund ägnade en minut åt vård och omsorg  där han lyfte fram LSS och personlig assistans. Han lyfte fram kopplingen mellan en liberalpolitisk utgångspunkt och möjliggörandet av LSS-reformen på 90-talet.

Centerpartiet
Talare: Annie Lööf
Lööf lyfte fram i sitt tal att det är småföretagen som skapar jobben och att det därför bör satsas mer på dessa. Vidare vill Centerpartiet göra det enklare för företag att anställa inte minst unga och nyanlända genom att minska företagens kostnader kopplat till anställning, såsom att se över arbetsgivaravgiften. Dock menar hon att det kan finnas olika vägar att gå och det viktigaste är att komma fram till gemensamma lösningar som gör det mindre riskfyllt för företag att anställa. Annie pratade i ungefär en minut om detta.

Socialdemokraterna
Talare: Stefan Löfven
Sveriges statsminister Stefan Löfven ägnade inte mycket tid åt ”Famntagets ämnen”. Han nämnde orden ”vård och omsorg” vid några enstaka tillfällen i en beskrivning av ”samhällsbygget”.

Kristdemokraterna
Talare: Ebba Busch Thor
Busch Thor tog upp ämnet vård och omsorg som hon pratade om i ungefär en minut. I detta höll hon ett tydligt fokus på sjuksköterskors arbetsförhållanden på sjukhusen som hon menade är viktiga att stärka.

Sverigedemokraterna
Talare: Jimmie Åkesson
Åkesson ägnade några enstaka sekunder åt vård och omsorg då han förklarade att sjuksköterskornas arbete på akuten är en viktig komponent i en fungerande välfärd.

Miljöpartiet
Talare: Isabella Lövin
Av Miljöpartiets språkrör var det Isabella Lövin som ställde sig på scenen. Det var svårt att hitta det vi sökte efter i hennes tal, hon sa dock vid ett tillfälle att hon ”tror på småföretagen” utan att utveckla detta.

Moderaterna
Talare: Anna Kinberg Batra
Kinberg Batra nämnde orden ”sjuksköterskor”, ”vård och omsorg” och ”90-åringar” vid något tillfälle utan gå mer in på detta. I fokus låg liksom hos flera andra denna vecka integrationsfrågor och värderingar.

Vänsterpartiet
Talare: Jonas Sjöstedt
För första gången under veckan var en fråga som direkt rör äldre i fokus. I över fem minuter pratade Sjöstedt om pensionärer och pensionssystemet. Han nämnde bland annat att medicin bör vara gratis när man uppnått en viss ålder och lyfte fram att särskilt kvinnor har dålig pension vilket han kopplade till feminism och orättvisa. Sjöstedt sa att han vill ”satsa på pensionärerna” och att Sverige behöver ett nytt pensionssystem för äldre.  Under några sekunder tar Sjöstedt även upp ämnet vård och omsorg där han påpekar att 6 timmars arbetsdag som standard skulle vara en bra arbetsform inom äldreomsorgen och sjukvården.

Sammanfattning
Vi kan konstatera att de ämnen vi lyssnade efter i partiledarnas almedalstal inte var särskilt förekommande. De togs upp i lägre grad jämfört med tidigare år.  Jan Björklund och Ebba Busch Thor ägnade ungefär en minut vardera åt vård och omsorg, dock utan att prata om hemtjänst eller undersköterskor. Annie Lööf var den enda som pratade om små och medelstora företag och Jonas Sjöstedt var den enda som riktade fokus åt Sveriges äldre. Dock var Sjöstedts syfte rent politiskt och handlade mer om att de äldre ska få högre pensioner m.m. än att utförare som företag, landsting och kommuner ska få bättre villkor för att utföra sina tjänster. Löfven, Åkesson, Lövin och Kinberg Batra pratade inte om våra ämnen alls eller mycket knappt.  Hemtjänst och demenssjukdomar nämndes detta år inte av någon talare. I år är det ett ”mellanår” politiskt sett och vi hoppas att ämnena som vi berört i denna text lyfts fram alltmer ju närmare vi kommer valet 2018.

***

Vill du veta mer om oss? Klicka här!   

Almedalen 2016

Nu har vi avverkat en vecka i Almedalen med många intryck och möten med  många olika slags människor och organisationer. Det är intressant att följa den politiska utvecklingen och vi är förstås särskilt intresserade av frågor som berör äldre och hemtjänst. ”Äldrefrågor viktiga för folket-men inte för Almedalstalare” så skriver Dagens Samhälle (DS) i nr 25, 2016. ”En av svenskarnas högst prioriterade frågor väljs bort år efter år av den politiska eliten” skriver man vidare. Faktum är att mindre än en procent av seminarierna i Almedalen handlar om äldrefrågor.Vård och omsorg var annars det vanligaste seminarie- ämnet i Almedalen. Seminarier som handlade specifikt om äldrefrågor kom på plats 26. Hos svenska folket kommer samma fråga på 5 plats. I partiledarnas tal var det bara obetydliga inslag av äldrefrågor och vård och omsorg. Av de intressanta aktiviteter vi deltog i kan nämnas ”Personcentrerad omvårdnad” med Göteborgs Universitet och en intressant debatt mellan politiker och ledare för olika vårdbolag som Almega arrangerade. Vi fick också ett kort möte med Annie Lööf efter att hon intervjuats av Sveriges Radio.

24% av timmarna inom hemtjänst utförs av privata utförare enligt Privat Vårdfakta 2016 utgiven av Vårdgivarna . I vissa kommuner är det betydligt större andel. Majoriteten är små bolag. Det finns en osäkerhet vad politiken vill med äldreomsorgen och framförallt den privata. Hur stor blir ersättningen, hur kommer vinster i välfärden att begränsa etc, utredningar pågår. Många företagare är oroliga och har svårt att få ekonomin att gå ihop. Löneökningar och andra kostnader har ökat mer än ersättningarna. I Almedalen fick vi inga svar men det var trevligt att vara där. Många glada, positiva människor och massor av seminarier och aktiviteter. Äldreförvaltningen i Stockholm har lovat att under hösten komma med information om direktiv inom äldreomsorgen. Det ser vi fram emot.

Med hopp om en ljus framtid.
Peter, Mari och Johan

Famntagets VD Mari Eriksson är invald i Äldreförvaltningens branschråd

Mari, du har precis blivit invald i Äldreförvaltningens branschråd för KFS arbetsgivarorganisation Vård och Omsorg. Vilka sitter med där och vad gör man i det branschrådet?
 I Branschrådet är olika parter representerade. Det ska eftersträvas en bra blandning av olika branschorganisationer och utförare från såväl den privata sidan som den egna regin. Hänsyn ska tas till de olika organisationernas storlek men en blandning ska eftersträvas så att även organisationer med få medlemmar kan delta. Varje organisation utser sina egna representanter.

Gruppen ska hålla sig under 20 personer. Vårdföretagarna har fem representanter, Famna tre och Svenska Vård en samt KFS en person. Från den egna regin deltar fyra personer. Dessutom deltar förvaltningsdirektör, borgarråd och en sekreterare. I nuläget sammanlagt 17 personer. Plus adjungerade tjänstemän inklusive representation från beställarsidan.

Varför tror du att just du och Famntaget blev invalda?
 KFS är tydligt med att de endast ansluter företag som har kollektivavtal. Famntaget har ett gott rykte och vi är kända i branschen. Jag är insatt i hur det är att arbeta i och driva ett mindre vårdbolag så jag kan säkert tillföra en hel del.

Finns det några fördelar för Famntaget att du är med i detta branschråd?
– Ja, jag får höra hur andra upplever situationen just nu och förhoppningsvis få information om vad som är på gång. Famntaget blir mer känt och det kan leda till att vi på sikt får fler kunder och att fler duktiga medarbetare söker sig till Famntaget för att de vet att vi är en bra arbetsgivare. Vi vill förstås också kunna påverka politiken.

Mari Eriksson blogg 4

Mari Eriksson

Vilka är de viktigaste frågorna tycker du? Vad är politikens mål i framtiden med utförare inom äldreomsorgen?
 Just nu är det inte så tydligt med politikens mål. Det är svårt för små utförare att överleva ekonomiskt och konkurrera med de större. Det ska löna sig att arbeta kundorienterat även för de mindre företagen. I nuläget är det väldigt många aktörer så det skulle vara sunt om antalet minskade. Man behöver också följa upp verksamheterna att de gör ett bra jobb. I framtiden blir det brist på arbetskraft så då blir det tufft för de företag som inte har en bra personalpolitik.

Tror du att det finns någon möjlighet att ni kan påverka utvecklingen?
 Ja, jag tror på mångfald och att det finns möjlighet att välja utförare. Behoven ökar när fler människor lever längre. Famntaget vill hjälpa till att utveckla en modern och kundorienterad hemtjänst. Det är bara att tänka sig hur man själv vill ha det när man blir äldre och har svårt att klara sig själv.

Kommunal ber om förlåtelse

Jag lyssnade idag (onsdag 20/1) på presskonferensen med Kommunals ordförande Annelie Nordström. Kommunal är också Famntagets avtalspart vid löneförhandlingar och vi har flera medarbetare som är medlemmar. Därför följer vi utvecklingen.

Kommunal har varit hårt granskat av Aftonbladet senaste tiden och det som hänt har väl knappast undgått någon? Krogverksamhet som går med underskott, strip- tease, lägenheter som delas ut till ledande personer, fester och gratis övernattningar. Listan kan göras lång.”Jag vill be om ursäkt från djupet av mitt hjärta, förlåt” sa Annelie Nordström öppet och tydligt under presskonferensen, ”det som blivit fel måste rättas till”. Hon säger vidare att ”vi har inte förstått vidden av problemen i Kommunal” och att hon ”förstår medlemmarnas upprördhet” Nu ska en ”kraftig åtgärdsplan” råda bot på alla problem.

Hur kunde det ske undrar nog många? Enligt Annelie Nordström så finns det 4 problemområden i Kommunal: 1. Bristande kontroll. 2. Otidsenlig kultur. 3. HB Lyran (krogverksamheten) som haft dålig styrning och saknat ägarkontroll. 4. Fastighetsinnehavet som är otydligt och saknar kössystem. Lägenheterna har delats ut godtyckligt.

Nu ska en allmän översyn ske och nya policies tas fram. En ny styrelse ska utses och ”vi ska göra en profesionell organisation” menar Annelie Nordström. SPeter 20160120ka man återfå medlemmarnas förtroende (och alla andras) så är det nog viktigt att man lyckas med detta reparationsarbete. Kommunal har skakats om ordentligt.

Famntaget kommer fortsättningsvis att skriva om intressanta händelser inom politik och näringsliv på vår blogg i frågor som påverkar Famntaget och våra medarbetare.

Peter Eriksson/ Styrelseordförande i Famntaget

 

Gör någon glad!

Vi matas med så mycket negativa nyheter varje dag av media så vi blir nästan hjärntvättade. Det känns dystert och tråkigt.

famntaget-logo-210_fbMen i morgon är det alla hjärtans dag. Det är ett bra tillfälle att göra någon glad. Glädje sprids som ringar på vattnet. Ett litet steg för en bättre värld. En värld med fler glada människor.

Famntagets medarbetare gläder sina kunder varje dag, med hjärta och värme. Därför behövs Famntaget, för vi gör skillnad.

Färre utförare i hemtjänsten

Framtiden bjuder både på osäkerhet och möjligheter för hemtjänstbolagen i Stockholm. Några utförare ska bort säger Socialdemokraterna i en artikel i DN före valet.

Det är kanske en bra utveckling att antalet utförare minskar. Frågan blir bara hur det ska gå till? Vi får hoppas att vi tillhör ett av de privata bolag som får vara kvar. Kanske kan den något negativa bilden av hemtjänst som media beskriver ändras nu efter valet. En positivare syn från politiker, media och folk i allmänhet skulle nog behövas nu för att skapa arbetsro.  Vi i Famntaget tror att vi har framtiden för oss och vi vill gärna ha fler kunder. Vår ambition är att göra ett bra jobb för våra kunder så att de är nöjda och mår bra.

Källa: DN.se

Intervju med Johan Ericsson, ansvarig för kommunikation och sociala medier

I somras var du på Almedalsveckan. Vilka var dina bestående intryck därifrån?
– Att det pratades väldigt lite äldreomsorg på de stora scenerna och jag tänker här inte minst på partiledartalen. Annars var det en Almedalsvecka med stort fokus på det kommande riksdagsvalet.

Johan Ericsson

Johan Ericsson

Hur tycker du att det politiska läget är just nu för hemtjänstföretag?
– Vad som händer efter valet med politiska beslut som kan påverka hemtjänstföretagen är svårt att sia om oavsett vad det blir för valresultat. När det gäller det offentliga samtalet om hemtjänst så präglas det i nuläget av misstro och fördomar. Det är enkelt att skylla detta på media men jag tror att hemtjänstföretagen också måste bli betydligt bättre överlag på att lyfta fram goda exempel och delta i samhällsdebatten. Det är i mångt och mycket detta som påverkar det politiska läget och inställningen till branschen över längre tid, vilket i sin tur påverkar de politiska besluten.

Varför är det så viktigt att synas i sociala medier?
– Idag är sociala medier en naturlig del av vardagen för de flesta svenskar, oavsett ålder. Genom att använda sociala medier kan du vara med och påverka vad som skrivs om ditt företag och din bransch i den virtuella världen. Det är viktigt att vara tillgänglig och för mindre företag är det även ett billigt sätt att marknadsföra sig.

Vad kommer Famntaget att göra för att öka informationsflödet och för att synas ännu mer?
– I höst kommer vi att lägga extra fokus på att utveckla informationsflödet och relationen till våra kunder och deras närstående. Mer exakt vad som kommer att ske kan du följa på vår blogg.

4 av 5 jobb skapas av småföretagen

Företagarna som är Sveriges största organisation för företagare har presenterat flera seminarier med temat hur fler jobb ska kunna skapas. 4 av 5 nya jobb skapas idag av små företag och frågan är hur man kan förbättra villkoren för dessa.

Famntaget följde bland annat en intressant debatt om jobbskapande mellan Annie Lööf (C) och Mikael Damberg (S). Båda är överens om att företagen ska slippa betala hela delen för de anställdas första två sjukskrivningsveckor. Vidare vill Centerpartiet sänka arbetsgivaravgiften för alla unga och Socialdemokraterna vill rikta insatser till de som saknar gymnasieutbildning och har svårt att komma in på arbetsmarknaden.

damberg_lööf

Mikael Damberg (S) och Annie Lööf (C)